Yagara 249

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Etica aziendale Codice etico Sanyleg consapevole che gli lobiettivo di favorire interessi ed i diritti dei clienti propri, dipendenti e Fornitori sia raggiungibile Solamente a través de tu ONU rigido e Rigoroso rispetto delle regole di comportamento del Codice Etico. Sanyleg consapevole inoltre che lefficacia e la sintonia di unorganizzazione dipendono de larga misura dalla Quali, dallimpegno e dalla responsabilit delle persone che en essa operano. Attraverso documento questo, quindi Sanyleg intende rendere Noti i Valori prioritari dellazienda ed i Principi di che sono fondo alla della propria base de organizzazione. Sanyleg respinge qualsiasi forma di negocio che si Riveli en contrasto con i principi e le regole contenuti nel Presente Codice Etico. Di seguito sono riportati i principali Obiettivi etici: Nei Confronti di Sanyleg Solidit finanziaria sostenuta da una buona redditivit, che renda Lazienda capace, con i propri mezzi, di creare innovazione e Sviluppo, sostenendo la crescita di Nuovi Progetti, e la metta en Grado di affrontare i cambiamenti e le nuove Esigenze del Mercato. Nei Confronti dei Clienti Capire le richieste, che provengono dai Clienti, fornendo Una produzione Consona Alle richieste e perseguendo la massima Quali possibile con gastos equi. Portare ai massimi livelli tutti gli aspetti dellattivit della Società migliorando contínuamente la Quali, la produttivit ed i Servizi di assistenza. Garantire mobiliario che gli rispettino estándar qualitativi accordati. Sanyleg, líder nella produzione di Calze Medicali, 100 Made in Italy, con particolare attenzione al continuo sviluppo di Nuovi articoli, garantendo semper la massima competitivit grazie ad ONU Alto rapporto Qual / prezzo ed ONU attento monitoraggio della concorrenza. Nei Confronti dei Dipendenti mantenere semper elevati gli estándar di sicurezza e di saludo nei luoghi di lavoro. lesperienza Incentivare, leccellenza, le capacit e linventiva di tutti i dipendenti, alo scopo di migliorare i Risultati operativi e commerciali della societ. Garantire ONU livello retributivo equo e allineato al contesto Nazionale di o local riferimento. Nei Confronti dello Sviluppo Tecnológico Promuovere costantemente progetti di Ricerca e Sviluppo allo scopo di sostenere linnovazione e migliorare la competitivit della Società dinamico nellambito di un settore. Nei Confronti dellimpatto negativo sullambiente dellattivit e dei prodotti realizzati, mettendo en atto tutte le azioni necessarie alla de tutela dello stesso. Impegnarsi nella riduzione dei rifiuti, en la ONU utilizzo pi consapevole dellenergia e delle no Rinnovabili materie prime. Adeguarsi e gli rispettare estándar richiesti dalla normativa promuovendo tutte le attivit Rivolte un raggiungere la compatibilit tra la tutela dellambiente e il processo produttivo. Ai sensi delle Nuove Linee guida del Ministero della Salute del 28/03/2013, relativa alla pubblicit sanitaria concernente i Dispositivi medici, Dispositivi médico-diagnostici in vitro e Presidi médico Chirurgici, si avvisa lutente che le informazioni IVI contenute sono esclusivamente Rivolte agli operatori professionali. De conformidad con el nuevo Ministerio de Salud directrices de 28/03/2013 relativa a la publicidad de los dispositivos médicos, dispositivos de diagnóstico in vitro médicos y ayudas médico-quirúrgicas, el usuario Se advierte que la información contenida en este documento está destinado exclusivamente a profesionales de la industria. Questo sito utilizza i galletas por los servicios del migliorare ed esperienza dei lettori. Continuando la navigazione accetti il ​​loro USO. Este sitio utiliza cookies para mejorar los servicios y la experiencia de los lectores. Por la navegación continua aceptar su uso.